To młodzi z pokolenia Z najczęściej planują menedżerską karierę

Czterech na dziesięciu Polaków aspiruje do roli lidera lub menedżera, która najczęściej kojarzona jest z wyższymi zarobkami. Krajową średnią podwyższają ambitne Zetki, choć dla nich pieniądze nie są głównym motywatorem.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *