Sztuczna inteligencja (AI) coraz śmielej wkracza w proces wydawania poleceń służbowych, choć formalnie to wciąż pracodawca pozostaje jedynym decydentem. Nowy model pracy, w którym algorytm podpowiada zadania, a człowiek je zatwierdza, rodzi kluczowe pytania o granice pracowniczego podporządkowania i odpowiedzialność za decyzje podjęte przez maszynę.
