Teresa Siudem: Kierunek zmian dla służby cywilnej

Szkolenia dla kadry kierowniczej, etyka i inwestowanie w talenty – takie m.in. rozwiązania znalazły się w Strategii Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Służbie Cywilnej do 2034 roku.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *