Jak wykazać w raportach imiennych wyrównanie ubiegłorocznych nadgodzin?

Wyrównanie nadgodzin może skutkować koniecznością przeliczenia pobranego już wynagrodzenia chorobowego, a wypłacone z tego tytułu kwoty należy rozliczyć w raportach bieżących.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *