Czy pracownik musi zwrócić nadpłacone wynagrodzenie?

Jeżeli pracownik wydał nienależne mu wynagrodzenie lub inne świadczenie pieniężne ze stosunku pracy, nie ma obowiązku ich zwrotu, chyba że wydając pieniądze, miał świadomość, że mu nie przysługują.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *