Pracownicy 50+ stają się coraz cenniejsi dla firm

Zmiany demograficzne powodują, że przedsiębiorcom coraz bardziej będzie zależało na tym, by osoby powyżej 50. roku życia nie odchodziły z pracy natychmiast po otrzymaniu prawa do emerytury. By tak się działo, muszą jednak czuć się w pracy dobrze.