Wypowiedzenie zmieniające nie wyłącza świadczenia przedemerytalnego

Jeżeli nowe warunki zatrudnienia były w istocie nie do zaakceptowania lub zmierzały do zakończenia stosunku pracy, rozwiązanie umowy może zostać uznane za dokonane z przyczyn dotyczących zakładu pracy, co otwiera drogę do uzyskania świadczenia przedemerytalnego.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *