Ministerstwo Pracy: Pracodawcy muszą wydać nowe procedury antymobbingowe

Z przepisów przejściowych nie wynika wprost, czy pracodawcy, którzy od lat stosują polityki przeciwdziałania zachowaniom niepożądanym, muszą tworzyć je od początku. Ministerstwo twierdzi, że tak.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *