Złoto dla tych, którzy docenią silversów

Z osobami po pięćdziesiątce mają problem nie tylko marketingowcy, ale także HR-owcy, zwłaszcza rekruterzy. Ani do jednych, ani do drugich najwyraźniej nie trafiły prowadzone w Polsce od kilku lat próby wypromowania pokolenia silversów.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *