Często to nie brak wiedzy czy zaangażowania, ale brak konkretnych projektów w portfolio utrudnia start w branży IT. W odpowiedzi na to wyzwanie świetnie sprawdzają się inicjatywy open source. Udział w nich nie tylko pozwala zdobyć praktyczne doświadczenie, ale też je udokumentować. Coraz więcej firm i rekruterów patrzy nie tylko na ukończone studia, kursy czy bootcampy, ale też na to, czy kandydat potrafi działać w zespole, rozwiązywać rzeczywiste problemy i poprawnie dokumentować swoją pracę. To właśnie projekty open source dają możliwość zaprezentowania swoich umiejętności w praktyce.
