Korzystanie z AI i staranność ze strony pracodawcy

Sztuczna inteligencja jest już obecna w firmach – często bez wiedzy zarządu, w formie tzw. AI Shadow. Zamiast tworzyć skomplikowane i martwe procedury, pracodawcy powinni postawić na proste, zdroworozsądkowe zasady („prompt policies”).

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *