Julita Karaś-Gasparska: Noworoczne postanowienia ze wsparciem pracodawcy

Spółka, która ponosi wydatki mające zachęcić swoich pracowników do dbania o siebie i o swoją kondycję, może rozliczyć je w kosztach uzyskania przychodów. Musi tylko wykazać zależność pomiędzy aktywnością fizyczną pracowników a wynikami ich pracy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *