Pracodawca musi zapłacić. Zapadł ważny wyrok w sprawie nadgodzin

Sąd zasądził ponad 150 tys. zł wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych dla menedżera. Potwierdził przy tym, że osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych nie mogą być pozbawione prawa do wynagrodzenia za wykonywanie obowiązków służbowych w godzinach nadliczbowych, jeżeli wymusza to wadliwa organizacja pracy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *