Sukcesja bez mitów. Jak firmy rodzinne mogą przetrwać pokolenia

Długowieczność firm rodzinnych rzadko jest dziełem przypadku. Bardziej przypomina wieloletni projekt, w którym splatają się relacje rodzinne, konstrukcje prawne, decyzje biznesowe i bardzo konkretne wybory dotyczące tego, kto, kiedy i w jakiej roli przejmie stery.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *