Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać jedna z najbardziej wyczekiwanych zmian w prawie pracy ostatnich lat. ZUS będzie wydawał zaświadczenia o dłuższym stażu pracy, w których uwzględni nie tylko tradycyjne umowy o pracę, ale także okresy prowadzenia działalności gospodarczej, współpracy, czy wykonywania umów cywilnoprawnych. Co to oznacza dla pracowników?
