Wysokie koszty energii, globalna konkurencja i rosnące wymogi regulacyjne – to wyzwania z jakimi mierzy się obecnie branża chemiczna. Przekłada się to na rekrutację w tym sektorze. Pracodawcy poszukują głównie specjalistów z obszaru utrzymania ruchu, automatyki i jakości. Ich zarobki sięgają nawet 40 tys. zł.