Neutralność płciowa To dobre dla firm. W sferze publicznej kuleje

Zdaniem ekspertów z jednej strony przepisy wprowadzają zasadę równości i neutralności w nazywaniu stanowisk pracy, a z drugiej inne regulacje w ogóle tego nie uwzględniają, a wręcz narzucają jeden, męski model językowy.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *