AI zmienia podejście do kandydatów. Zwiększa nacisk na kompetencje

Już prawie osiem na dziesięć firm w Polsce i na świecie podczas rekrutacji zwraca przede wszystkim uwagę na umiejętności potencjalnego pracownika. Nadal ważne jest jego doświadczenie, ale coraz mniej istotne są zajmowane wcześniej stanowiska.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *