AI zmienia podejście do kandydatów. Zwiększa nacisk na kompetencje

Już prawie osiem na dziesięć firm w Polsce i na świecie podczas rekrutacji zwraca przede wszystkim uwagę na umiejętności potencjalnego pracownika. Nadal ważne jest jego doświadczenie, ale coraz mniej istotne są zajmowane wcześniej stanowiska.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *