Długowieczność firm rodzinnych rzadko jest dziełem przypadku. Bardziej przypomina projekt, w którym splatają się relacje rodzinne, konstrukcje prawne, decyzje biznesowe i wybory dotyczące tego, kto, kiedy i w jakiej roli przejmie stery.
Debata: Sukcesja bez mitów. Jak firmy rodzinne mogą trwać pokolenia
