Juniorzy mają coraz trudniej. Firmy chcą doświadczenia już na starcie

Wprawdzie liczba ofert dla początkujących pracowników utrzymuje się od trzech lat na mniej więcej stabilnym poziomie, lecz w górę poszły oczekiwania firm dotyczące ich umiejętności.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *