Jakie są dzisiaj kluczowe kompetencje liderów w branży finansowej? – Przede wszystkim to kompetencje, które zmieniają styl przywództwa. Dzisiaj nie wystarczy wyznaczyć celu i pociągnąć za sobą ludzi. Trzeba stworzyć organizację i kulturę, która potrafi współtworzyć rozwiązania i biznes. Szczególnie w świecie dużej zmienności, kolejnych kryzysów to współtworzenie jest niezmiernie cenne dlatego, że jeżeli jesteśmy blisko ludz,i to oni czują, że są częścią rozwiązania – mówi Katarzyna Szerling, wiceprezeska mLeasingu.
