Lojalność zawodowa się nie opłaca Rekruterzy ostrzegają: Praca w jednym miejscu zbyt długo szkodzi w CV

„Skoczek pracowy” od angielskiego „jobhopper” cieszył się w przeszłości złą reputacją. teraz nowa analiza pokazuje, że to raczej ci lojalni pracownicy mogą mieć problem, a rynek sam odwiezie ich na sam koniec listy rekrutacyjnej. Zobacz, dlaczego tak zwani „skoczkowie pracowi” wygrywają wyścig o nowe posady i po ilu latach w jednej firmie zapala się czerwona lampka.