Odpowiedzialność pracownika jest najczęściej ograniczona

Tylko gdy szkoda została wyrządzona umyślnie lub nie miała związku z wykonywaniem obowiązków pracowniczych, pracodawca może dochodzić pełnego odszkodowania.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *