Planowany przepis rodzi wiele pytań. ZUS zakwestionuje L4?

Od przyszłego roku mają wejść w życie zmiany dotyczące zwolnień lekarskich. W pewnych przypadkach pracownicy będą mogli skorzystać z L4 u jednego pracodawcy i jednocześnie pracować u innego. Obecnie takie działanie jest niedozwolone, a złamanie przepisów grozi utratą prawa do zasiłku chorobowego. Nowy przepis może jednak sporo namieszać.

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *