Świadczenie usług na rzecz pracodawcy a podstawa wymiaru składek

Przy ocenie obowiązków składkowych nie można ograniczać się wyłącznie do formalnej podstawy, na której pracownik wykonuje dodatkowe czynności.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *